简历提交是最直观的向面试者介绍自己的方式。简历的排版，内容都决定了HR是否对你发布面试邀请。那么，HR关注简历的哪些部分?现简历主要有两种，一种是网申简历，另一种是自制简历。不同类型的简历有不同的关注点。
网申简历：
1、 基本信息当然是要填写正确的，尤其是要注意联系方式和毕业时间，每年都有因为填错信息而错失面试机会的同学;
2、内容有条理，语言精练，但在做到这点的同时也要注意不要用三句话就概括你的大学生涯，对于需要概括的地方和需要强调的重点需要心中有数;
3、 实习经历很重要。在简历中需展现自己从学校到职场的转变，公司需要有概念的人。尽量提供和面试岗位强相关的、有含金量的实习经历(如果写的是做促销员/家教这样人人都可以做的经历，而你并不是投递强相关岗位的话，可能会给你的简历减分)。
4、 展示你的特长优势。在简历中，一定要写上你的特长，球打得好、歌唱得好等看上去和你的岗位没有直接关系，但当你和另一名同学专业水平一致，这些技能会立即给你加分。
目前大多数企业都是接受在线简历，提供给大家发挥的空间甚是有限，但这是不是意味着网申就是单纯的复制粘贴。官网注册简历信息繁杂，千万不能填错重要信息。
许多面试者也会精心制作属于自己的简历，但在注重排版美观的情况下，可别忘记了简历的本职。
自制简历：
1、有一些不可或缺，但同学往往容易忽视的内容。如邮件的标题里，一定要写上学校、姓名、专业、应聘岗位。同样的，在简历中，也需要注明应聘的岗位。
2、关于简历的排版和格式，需要针对不同公司的要求进行修改(word版本往往是最安全的，排除有打不开的情况)。页数最好只有一页，最好不超过两页。
3、简历中最好不要强调薪资要求。先拿到offer，再在HR和你约谈中提出薪资和工作地点的要求也不迟。
4、简历中要尽可能体现个人的优点和特长，如善于美工，文笔出色，逻辑缜密，热爱生活。
很多时候大家向公司投的简历是自己制作的，这是非常考验专业性的时候。专业性的简历给人一种高格调的印象，直接拉高你在HR眼中的水平。
不管是网申简历还是自制简历。书写和格式格式美观，都可以增加HR对简历的友好度，内容调理书写，充分展现自己，才能获得更多的面试机会。