想今年秋季招聘，百度校园招聘人数与往年相比略有上浮，校园招聘人数将突破1500人。然而在10月20日，一封关于百度停止招聘的内部邮件流传出来，邮件内容显示，“从即日起停止招人，对于极个别有特殊需求的，需要Robin(李彦宏)和我特批后方可招人。”
通过百度的消息人士证实了这封邮件的真实性，不过他们强调：“停止招聘是因为百度要将重心放在吸引最优秀的顶尖社会人才上。”同时强调，百度校园招聘活动将按以往计划推进，不受任何影响。换句话说，也就是社招停止了，但校招依旧(大学生读者们可以放宽心了)。
其实，如果知道阿里今年秋季招生的政策，那么对百度这次停止社招的政策也不会感到惊奇。
2015年9月1日阿里巴巴内部召开了一个人才策略调整的会议，9月1日下午，在开完上述人才策略调整会议后，阿里巴巴决定2016校招名额将要缩减，也就是说，目前阿里2015年校招已经发放1407份录用意向书被录取的同学，现在不得不面临更加激烈的竞争。
不过后来经过阿里校招团队澄清，“阿里2015年校招已经发1407份录用意向书，我们会恪守承诺，除非是学生主动放弃录用意向……发出的offer和意向书，阿里巴巴全部予以认可，不存在收回问题。”
但是阿里在冻结人员规模是不争之实。半年前的四月，马云在阿里北京年会上表示，今年阿里会冻结人员规模：“今年阿里巴巴集团的员工数不会增加一个人，出一个进一个。这样的目的是把我们的队形整一下，我认为三万多人已经足够了。”
百度目前的员工已经5万，在BAT人员数量排名第一，此次暂停招聘，其实也是对李彦宏几年前呼唤狼性，对百度内部“效率低下，不积极作为”的一种回应。
不管怎么说，百度阿里“冻结”社会招聘，对于在社会上打磨了好几年，想跳槽到大公司的同学们来说，这不是一个好消息。同时，对企鹅后期的动作，也是充满期待的。