随着“互联网+"的热潮兴起，IT猎头公司步入一个辉煌时期，据CIER指数今年第三季度报告显示，IT互联网的人才需求同比增长了41%。北京作为全国科技创新中心，对IT职位招聘需求高。
准确地说，在北京IT求职，显得那么简单。
但是对于IT高端人才来说，职位多，选择也多。这个时候就需要IT猎头出手，为候选人挑选最合适的职位。但是如果不了解北京IT行业最基本的需求和薪资要求，恐怕要走很多坎坷路。
PHP：百度招C、java、PM、数据挖掘等，都很挑剔。要看教育背景、工作经历一系列。
最普通的PHP，工作3年左右，没有在一线、二线互联网公司呆过的，能力中规中矩，能独立干活，但不能解决技术难题的。现在的薪水是多少呢?起点一般是15k*15的水平，运气好一些的17、18K也不难。
稍微好点的PHP，3年经验，能力不错的，在百度等呆过1、2年的，学校也还不错的，20K很稀松了。
这个没办法，跟百度、新浪、360等大范围使用PHP有关，也跟众多创业团队使用PHP有关，需求大，人少。
Android、IOS：这也不用说了，基本跟PHP差不多。今年还有一个小爆发的趋势。
Java：之前也纳闷，java为什么稀缺?北京大把的java!IBM、中软、亚信、东软，谁家不会java?
但是，互联网公司要求的java还不太一样，技术难度的要求还是蛮高的，之前给运营商、银行做项目的还真不太合适互联网。
放眼整个互联网公司，除了阿里系、网易、百度的商搜、人人的一部分，别的没啥可挖的。然后京东又转java了，给本来就不太多的供给也造成了压力。
So，拿着20-25K*16的薪水想挖3、5年经验靠谱的java工程师，发现找不见人。
北京互联网领域，有个问题是，开发语言较为分散，PHP、java、C是三个常用的，然后还有在用.net、C#、python等的，造成本来就不多的互联网从业者，还被分割成了若干个平台，极度地阻碍了人员流动，造成IT职位招聘难，人员成本高的问题。