首先，你必须要明白的是HR看的很重的是候选人的履历，而非简历。
但是一份好的简历至会让HR觉得你比较专业和靠谱。
何为“好简历”？
知乎上的有些回答真是令我哭笑不得。
比如有人说：先做好简历，然后在里边按上一个电路：包括若干电子、导线、开关、几个可发出耀眼光的LED小灯泡。简历合着的时候，开关断开。等到猎头打开简历的时候，开关接通，电路闭合。要是有一个小音乐发声装置（即喇叭）就更完美了。
这个回答竟然还有多人点赞。呵呵。
曾经收到过几个简历，文字编排花花绿绿，候选人可能想使自己的简历突出，简历背景还有图案。
当然看到以上这种“精心设计”的简历，80%会被PASS，你用力过猛了，兄弟，反而显得很不专业。
有一句鸡汤叫做：你必须拼命努力，才能看起来毫不费力。
在做简历时，我们也要时刻落实这点，让我们的简历变得“看起来毫不费力”但又专业。
那如何做到这一点呢？接下来我们来好好分析一下。
一份简历，包括格式和内容
先说格式：
原则一：简历控制在一页A4纸，如果你有10年以上的工作经验，可以有2页。
原则二：简历必须白底黑字。
原则三：字体最好统一为一种，比如都为宋体，不要超过两种。
原则四：字体大小统一为一种，名字可以稍微大点。
原则五：善用加粗，你可以加粗你的学校和你之前工作过的公司名字
原则六：对于教育经历和工作经历，自上而下，按时间最近的开始写。比如：先写你2016年的工作经历，接下去写你2015年的经历。
原则七：用PDF格式比word格式好，因为换台电脑word格式可能会变。
再说内容：
简历内容一般按照基本信息，教育背景，工作经历，荣誉，技能这五大块顺序来写。
关于内容：尽可能多的出现HR给的工作描述多的词，这样能提高简历的匹配度。
基本信息：
原则一：一定要放照片啊！但是，不要是自拍啊，把自己捯饬的好看一点，穿的正式一些，不然很多HR对你的简历根本毫无印象。（欧美外企除外）
原则二：确保所有联系方式正确。
教育背景：
原则一：一般写最高的二个学历。
原则二：如果你有好的成绩，请写上，不好或一般就别写了哈。
原则三：如果你后面的内容很少，学校下面你可以根据所投职位针对性列出2-3门相关课程。
工作经历：
原则一：一般写2-3个工作经历，最好挑和应聘职位相关的写。
原则二：工作内容要有条理，数字化。比如新媒体，你工作的一年中，微信粉丝数增加了多少个。
原则三：要把实习经历和工作经历分开写。
技能：
原则一：具体列出你会的电脑技能，比如：PS、PPT、EXCEL等。
原则二：列出相关证书。
发送方式：
原则一：尽量发邮件给HR。
原则二：标题清楚。以应届毕业生为例：姓名+应聘岗位+学校。
原则三：邮件一定要写正文！正文内容可以用几句话概括你的有点等。很多人发给我的邮件里就只是简历，会感觉不礼貌没有诚意。
关于简历，最后一条也是最重要的一条原则就是：内容不可作假！
如果你能牢记并应用上述原则，定能帮你的简历脱颖而出，得到HR的关注！